سایت در یک نگاه

چه می شد اگر به جای این که افراد را توانمند کنیم، به گفت و گوهای توانمند‌ساز قدرت می‌دادیم ؟ 

ارائه کننده‌ مؤسسه تحول سازمانی

منوچهر هورمزدی

  • ۴۵ سال تجربه علمی و عملی در تکنولوژی های متعدد تحول
  • ۳۹ سال تجربه علمی و عملی در تکنولوژی تحول سازمان، مدیریت و کار
  • ۳۳ سال تجربه عملی در ایجاد گشایش در کارایی و کسب نتایج چشمگیر

منوچهر یکی از پیشگامان تحول سازمان، مدیریت و کار در دنیاست. او با مدیران و کارکنان شرکت‌های کوچک و بزرگ به گونه‌ای کار می‌کند که فرهنگ سازمان‌شان تحول ‌می‌یابد؛ از “تلاش برای تولید نتایج معمولی” به تعهد به تولید نتایجی چشمگیر به سادگی، راحتی و با لذت”.

 

تعهد منوچهر، تحول فرهنگ سازمان، مدیریت و کار است تا اثری ماندگار بر صنعت و بازرگانی كشور، خاورمیانه و دنیا بگذارد.

Image name
بازگشت